Italy for Europe

The ESCO (European Skills, Competencies and Occupations taxonomy)

Con la  Comunicazione della Commissione su Nuove competenze per nuovi lavori  del 16 dicembre 2008, è stato sviluppato, a livello europeo, il primo dizionario multilingue che collega abilità e competenze alle occupazioni. Denominato ESCO il dizionario per la tassononomia delle abilità, delle competenze  e delle professioni europee, sarà reso disponibile gratuitamente in 25 lingue a tutti gli operatori e brokers del mercato del lavoro in 30 paesi (SEE). 

Programma

http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4655&langId=en

Lombardia agricola

Non tutti sanno che la Lombardia è la regione più agricola d'Italia. Il Corriere Milanese di oggi, riportando l'iniziativa della Provincia di Milano per la creazione di un marchio di qualità/provenienza di prodotti locali, fornisce cifre e confronti conn l'Italia e l'Europa.

I dati sono forniti da Regione Lombardia

Osservatorio Nazionale Distretti Italiani 1° Rapporto

Il 2010 segna la nascita dell’Osservatorio Nazionale Distretti Italiani e la pubblicazione del 1° Rapporto, che intende delineare il quadro completo di 92 distretti censiti e delle realtà che ne fanno parte. Questo  Rapporto rappresenta uno strumento conoscitivo e informativo sui distretti senza precedenti.

I Rapporti hanno scadenza annuale al fine di aggiornare ed integrare tempestivamente i dati e le analisi, approfondendo l’evoluzione del movimento distrettuale.
La Federazione dei Distretti Italiani è affiancata in questo progetto da partner che collaborano alla raccolta dei dati e delle informazioni e alle relative analisi ed elaborazioni e ha potuto realizzare l’iniziativa anche grazie al cofinanziamento di Unioncamere e Confindustria.
Questi i contributi dei partner al 1° Rapporto: la Federazione dei Distretti Italiani si è occupata dei dati qualitativi; Unioncamere dei dati quantitativi; Symbola delle case history distrettuali; Intesa-San Paolo dell’analisi economico-finanziaria, attraverso la lettura dei bilanci disponibili, delle aziende di 46 distretti; Banca d’Italia ha analizzato i dati territoriali emergenti dai rapporti “Economie Regionali”; Fondazione Edison ha studiato l’andamento dell’export dei distretti; il Censis ha lavorato sul tema congiuntura, competitività e nuove identità dei distretti produttivi; Istat e Confindustria hanno collaborato al coordinamento tecnico.
Testo integrale Osservatorio Nazionale Distretti Italiani  
http://www.osservatoriodistretti.org/osservatorio/98_documenti/OsservatorioNazionaleDistrettiItaliani_1Rapporto.zip

 

Legge Finanziaria 2010 e i Fondi paritetici interprofessionali

La Legge 191 del 23 dicembre 2009 (Legge Finanziaria 2010) , pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 30 dicembre 2009, in vigore dal 1 gennaio 2010, introduce diverse novità in materia di lavoro. Le misure riguardano in particolare le politiche di sostegno al reddito, le politiche di sostegno al ricollocamento e gli incentivi alla produttività.
La finanziaria ha in particolare previsto un coinvolgimento attivo dei Fondi paritetici Interprofessionali per la formazione continua per i lavoratori colpiti dalla crisi economica.

Nell’art. 2 comma 141 viene esteso per tutto il 2010 la possibilità dei Fondi paritetici di destinare interventi in deroga alle disposizioni vigenti anche ai lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.

Inoltre nello stesso comma viene previsto che i Fondi, in caso di proroga dei trattamenti di cassa integrazione guadagni in deroga alla normativa vigente "possono concorrere, nei limiti delle risorse disponibili, al trattamento spettante ai lavoratori dipendenti da datori di lavoro iscritti ai fondi medesimi. In caso di indennità di mobilità in deroga alla normativa vigente concessa ai dipendenti licenziati da datori di lavoro iscritti ai fondi interprofessionali per la formazione continua, il concorso finanziario dei fondi medesimi può essere previsto, nell’ambito delle risorse disponibili, nei casi di prima concessione in deroga."
Il testo integrale della legge finanziaria
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/665E8957-9653-4C7D-AEC9-DBBFCD43BEC5/0/20091223_L_191.pdf

Pagina web di riferimento
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20100111_LeggeFinanziaria.htm

Repubbliche baltiche, problemi e prospettive

Le tre Repubbliche Baltiche sono state toccate in modo diverso dalla crisi, ma sono tutte in difficoltà. In un intervento di Francesco Benini, luci e ombre dell'ex miracolo baltico, sempre preoccupato del vicino russo.

Gossario E-Learning in modalita' Wiki

Si segnala il progetto di Asfor, realizzato con il contributo scientifico di SIe-L e con il supporto tecnologico del Centro Metid del Politecnico di Milano, attraverso il quale  il Glossario dell’e-learning, con più di 600 voci, che ha costituito a partire dal 2002 un riferimento per costruire un linguaggio condiviso da tutti i professionisti sviluppatori e fruitori di sistemi e-learning, viene oggi diffuso in modalita' “Wiki”,ovvero in modalita' partecipativa-collaborativa.

La consultazione del glossario è aperta a tutti. E' possibile iscriversi e contribuire  allo sviluppo del glossario.

Gli eventuali contributi verranno esaminati da un Comitato scientifico  e successivamente pubblicati.

Glossario dell'e-learning http://www.glossarioelearning.net/index.php/Pagina_principale

Eurofound Indagine 2009 sull' occupazione in Europa

Le imprese europee si sono attrezzate per affrontare le sfide della concorrenza mondiale e della recessione? Un'indagine condotta nel 2009 offre alcune indicazioni interessanti.

Eurofound (http://www.eurofound.europa.eu/) , la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, con sede a Dublino, ha condotto nel 2009 un'indagine che ha interessato 27 000 imprese pubbliche e private dei 27 paesi dell'Unione europea e di Croazia, Turchia ed ex Repubblica iugoslava di Macedonia.

Per i risultati finali bisognerà attendere fino a marzo, ma già dalle prime anticipazioni emerge come molte imprese ricorrano a modalità di assunzione, retribuzione e lavoro improntate alla flessibilità per poter rispondere meglio all'evolversi della situazione economica. La flessibilità del mercato del lavoro costituisce del resto un elemento chiave della strategia promossa dall'UE per rendere l'Europa più dinamica e competitiva.

Circa due imprese su tre si avvalgono di collaboratori esterni e di altre forme di lavoro temporaneo, mentre più della metà hanno almeno un dipendente assunto a tempo determinato.

Il lavoro a tempo parziale si sta diffondendo. Due terzi delle imprese intervistate propongono contratti part-time, anche se si tratta di una soluzione poco frequente per le posizioni altamente qualificate.

Poco più di un terzo dei datori di lavoro offrono stipendi collegati alle prestazioni del lavoratore, mentre appena il 14% delle imprese private dispongono di un programma di partecipazione agli utili.

Anche la flessibilità nell'orario di lavoro si sta affermando. Circa il 56% delle imprese europee consentono ai propri dipendenti di adeguare l'orario alle proprie esigenze personali. Cinque anni fa erano soltanto il 48%.

L'indagine è stata condotta nella primavera del 2009, quando la recessione ha iniziato a farsi sentire sul mercato del lavoro. In diversi paesi le imprese hanno denunciato rapporti di lavoro piuttosto tesi.

Indagine sulle imprese europee 2009: sintesi dei risultati
http://www.eurofound.europa.eu/surveys/companysurvey/2009/index.htm

Prospettive di ricomposizione. Il contributo della valutazione e della programmazione 2007-2013 all'occupazione femminile

L'evento che si svolgerà a Roma il 10 dicembre 2009 al Centro Congressi Cavour, è promosso in occasione della pubblicazione del volume Isfol "Donne sull'orlo di una possibile ripresa. La valutazione e la programmazione 2007-2013 come risorsa per la crescita dell'occupazione femminile" a cura di Silvia Ciampi e Gabriella Natoli, collana I libri del Fondo sociale europeo.
Previsto l'intervento di esponenti della ricerca e delle istituzioni che si confronteranno, da diversi punti di vista, sulle criticità della partecipazione delle donne al mercato del lavoro e sulle politiche di promozione dell'occupazione femminile.
Particolare enfasi sarà posta sulla dimensione della valutazione e sull’apporto che da essa può derivare in una prospettiva di ricomposizione delle politiche cofinanziate. 

Programma

http://www.isfol.it/DocEditor/test/File/2009/Convegno%2010%20dicembre%202009.pdf

La Commissione avvia una consultazione sull'UE 2020: una nuova strategia affinché l'UE divenga un’economia sociale di mercato più verde e più intelligente

Nella settimana in corso, la Commissione ha pubblicato un documento di consultazione pubblica sulla strategia per il 2020 che l'UE intende avviare per sostenere le prospettive economiche dell'Europa. L'UE 2020 è intesa a favorire una crescita più verde e aperta a tutti, così come evidenziato dal presidente Barroso negli orientamenti politici. La strategia si baserà sui risultati della strategia di Lisbona, tenendo conto degli insegnamenti tratti.

Il documento di consultazione illustra la maniera in cui la strategia dell'UE per il 2020 si concentrerà sulle azioni per consolidare l’uscita dalla crisi e prevenire in futuro una crisi analoga e su tre obiettivi tematici: creazione di valore basandosi sulla conoscenza; promozione dell’autonomia in società aperte a tutti; creazione di un’economia competitiva, connessa e più verde. Il termine ultimo per rispondere alla consultazione è il 15 gennaio 2010. Successivamente, la nuova Commissione presenterà proposte particolareggiate in occasione del Consiglio europeo di primavera.

Il documento di consultazione completo è disponibile al seguente indirizzo: http://ec.europa.eu/eu2020

Conferenza annuale del Programma transnazionale MED

La Regione Campania, Coordinatore Nazionale del Programma di cooperazione territoriale europea "Transnazionale Medi terraneo" ospita a Napoli il 16 e 17 novembre 2009 la Conferenza annuale del Programma Med.

La  prima giornata è dedicata ai 50 progetti già finanziati dal Programma.

La seconda giornata ospiterà  inoltre i  90 progetti in fase di preparazione.

La Conferenza è aperta agli attori territoriali – nazionali, regionali e locali - provenienti da tutte le regioni euro-mediterranee e coinvolgerà esperti e delegati dei 13 Stati Euro-mediterranei partecipanti  alla programmazione.

DOCUMENTAZIONE
http://resources.regione.campania.it/slide/files/Documenti%20Eventi/documenti%20eventi%20da%205%20a%2010/2009/2%202009/file_9663_GNR.zip